Er zijn een aantal kenmerken in werk en leven die je gewoon niet kunt aanleren. Ze vormen van binnenuit en in de loop van de tijd, ze worden een deel van wie we zijn.
welke nationaliteit is vanessa lachey
Een van die kenmerken is de ondernemersgeest.
Het ontwikkelt zich bij de individuen die een echte passie tonen om vanuit niets iets geweldigs te bouwen en die bereid zijn zichzelf tot het uiterste te drijven om grote doelen te bereiken.
Als ondernemer zijn dit de mensen die je wilt aannemen en waarmee je je wilt omringen. Ik ben er vast van overtuigd dat je geen miljardenbedrijf hoeft te bezitten of de volgende Facebook hoeft te starten om de kwaliteiten van ondernemersgeest te tonen. Het is iets dat je elke dag laat zien in hoe je je leven en carrière benadert.
Hieronder staan vijf indicatoren die aantonen dat de ondernemersgeest in iemand leeft en bloeit.
1) Ze zijn afgestemd op hun passie.
Denk aan het laatste gesprek dat je met iemand had over iets waar ze een diepe passie voor hadden. Het maakt niet uit of het onderwerp je helemaal niet interesseert, de overtuiging in hun stem en het authentieke enthousiasme dat ze ervoor hebben is boeiend. Gepassioneerde mensen weten hoe het is om diep in een onderwerp te duiken en het volledig te begrijpen. Dit is iets waar we naar op zoek zijn bij het aannemen van mijn startup Porch.com . Wanneer mensen oprecht gepassioneerd zijn over de problemen die uw bedrijf probeert op te lossen, zullen ze energie krijgen van elke uitdaging die hen in de weg staat.
2) Ze vragen zich altijd af hoe het beter kan.
Mark Twain zei ooit: 'Als je merkt dat je aan de kant van de meerderheid staat, is het tijd om even te pauzeren en na te denken.' De gemiddelde persoon denkt zelden na over hoe gewone dingen verbeterd of verbeterd kunnen worden - mensen met een ondernemersgeest kunnen er niets aan doen. Ze vragen zich voortdurend af waarom de dingen worden gedaan zoals ze zijn en zijn niet bang om tegen de meerderheid in te gaan om veranderingen aan te brengen. Het is indrukwekkend in een sollicitatiegesprek wanneer een kandidaat echte vragen heeft voor het bedrijf en suggesties en ideeën heeft over hoe een bestaand product kan worden verbeterd.
3) Optimistisch over alle mogelijkheden
Van nature ondernemend zijn is optimistisch zijn. Mensen met een ondernemersgeest besteden geen tijd aan het nadenken over wat ze niet kunnen, maar stellen zichzelf de vraag: 'Waarom kan ik dat niet?' Bij het opstarten is de kans op succes sterk tegen je, dus je hebt echt nodig dat mensen meer dan ooit optimistisch zijn. Zoek naar kandidaten die enthousiast worden van het idee van agressieve uitdagingen en grote doelen. Zij zijn degenen die de grenzen zullen verleggen van wat ooit voor onmogelijk werd gehouden.
4) Ze nemen berekende risico's
Naast optimisme zijn ondernemers vatbaar voor een hoge risicotolerantie. Maar dat betekent niet dat ze blindelings in actie komen, integendeel. Degenen met de ondernemersgeest maken berekende bewegingen terwijl ze begrijpen dat er nooit garanties voor succes zijn. Het is ook het vermogen om autonoom te werken en besluitvaardig te zijn. Het draaiboek is niet altijd even duidelijk, dus ideaal om in hoge mate van ambiguïteit te kunnen zeggen wendbaar en aan te passen.
5) Bovenal voeren ze uit
olivia munn geboortedatum
Ik kan niet tellen hoe vaak ik heb gehad dat aspirant-ondernemers naar me toe kwamen voor advies over hun ongeteste ideeën. Mijn reactie is altijd om eerst je ideeën uit te werken om echte feedback te krijgen. Dat komt omdat ideeën zinloos zijn totdat ze worden uitgevoerd. Degenen met de ondernemersgeest beseffen dat uitvoering alles is als het gaat om succes of falen. Zoek de mensen in dienst die de drive hebben om te allen tijde te presteren, ongeacht de omstandigheden.
